Практикумы по системам мотивации персонала
Интенсивные практические занятия для HR-специалистов и руководителей, направленные на развитие навыков разработки и внедрения эффективных систем мотивации.
Преимущества наших практикумов
Наши практикумы отличаются практической направленностью, актуальностью материалов и профессионализмом экспертов.
Практическая ориентация
Более 70% времени практикума посвящено решению реальных кейсов и практическим упражнениям с использованием конкретных инструментов и методик.
Актуальные материалы
Программы практикумов регулярно обновляются с учетом последних тенденций в области мотивации персонала и включают локальную специфику Казахстана.
Готовые шаблоны
Участники получают набор практических инструментов, шаблонов и методик, которые можно сразу применять в работе, адаптируя под специфику своей компании.
Опытные эксперты
Практикумы проводят специалисты с опытом разработки и внедрения систем мотивации в компаниях различных отраслей Казахстана и стран СНГ.
Нетворкинг
Возможность обменяться опытом с коллегами из различных компаний, обсудить общие проблемы и найти новые подходы к их решению.
Последующая поддержка
После практикума участники получают доступ к дополнительным материалам и возможность консультироваться с экспертами по вопросам внедрения полученных знаний.
Расписание практикумов
Выберите подходящий для вас формат и тематику практикума. Все практикумы проводятся в интерактивном формате с ограниченным количеством участников.
Построение эффективной системы оплаты труда
- Анализ и оптимизация структуры оплаты труда
- Грейдинг и тарифная сетка
- Бенчмаркинг заработных плат
- Налоговая оптимизация фонда оплаты труда
75 000 ₸
Разработка системы KPI и премирования
- Методология разработки KPI для различных должностей
- Формулы расчета премиальной части
- Автоматизация учета и расчета KPI
- Каскадирование целей и показателей
65 000 ₸
Нематериальная мотивация персонала
- Психологические аспекты мотивации разных поколений
- Инструменты нематериальной мотивации
- Геймификация рабочих процессов
- Корпоративная культура как мотивирующий фактор
70 000 ₸
Аудит и оптимизация фонда оплаты труда
- Методология аудита фонда оплаты труда
- Выявление неэффективных затрат на персонал
- Инструменты оптимизации расходов
- Бюджетирование и планирование ФОТ
75 000 ₸
Формат проведения практикумов
Наши практикумы проводятся в интерактивном формате, который максимально способствует усвоению материала и развитию практических навыков участников.
Офлайн формат
Практикумы проходят в комфортабельном конференц-зале в центре Алматы или Нур-Султана. Количество участников ограничено до 15 человек для обеспечения индивидуального подхода и эффективной групповой работы.
Онлайн формат
Участие через интерактивную платформу, которая обеспечивает полноценное взаимодействие с тренером и другими участниками. Все материалы предоставляются в электронном виде, а сессии записываются для повторного просмотра.
Структура практикума
- Теоретическая часть (30% времени) – ключевые концепции и методологии
- Практическая часть (50% времени) – работа с кейсами, решение задач, групповые упражнения
- Обсуждение и обратная связь (20% времени) – анализ результатов, ответы на вопросы
Материалы
Каждый участник получает комплект материалов, включающий:
- Рабочую тетрадь с основными концепциями и упражнениями
- Набор шаблонов и инструментов для практического применения
- Электронный доступ к дополнительным материалам и обновлениям
- Сертификат о прохождении практикума
Корпоративное обучение
Мы предлагаем адаптированные программы практикумов для корпоративных клиентов с учетом специфики отрасли и потребностей компании.
Преимущества корпоративного формата
Адаптация под ваш бизнес
Программа разрабатывается с учетом специфики вашей отрасли, корпоративной культуры и актуальных задач компании.
Единый подход
Формирование единого понимания системы мотивации у всех ключевых руководителей и HR-специалистов компании.
Работа с реальными кейсами
Участники работают с актуальными задачами компании, что позволяет сразу применить полученные знания на практике.
Экономическая эффективность
Снижение стоимости обучения в расчете на одного сотрудника при корпоративном формате.
Удобный график
Возможность проведения практикума в удобное для компании время и в выбранном формате (в офисе компании, на нейтральной территории или онлайн).
«Корпоративный формат обучения позволяет создать единое информационное поле и методологию работы с системой мотивации для всей управленческой команды. Это значительно упрощает последующее внедрение изменений и повышает их эффективность».
Дина Нурланова
Тренер-эксперт, fundkz.info
Запросить корпоративное обучение
Отзывы участников
Узнайте, что говорят участники наших практикумов о полученном опыте и результатах.
Айнур Кенжебаева
HR-директор, производственная компания
"Практикум по разработке системы KPI превзошел мои ожидания. Особенно ценными оказались практические инструменты и готовые шаблоны, которые мы смогли сразу адаптировать под нашу компанию. Уже через месяц после внедрения разработанной системы мы увидели позитивные изменения в мотивации сотрудников."
Практикум: Разработка системы KPI и премирования
Марат Сулейменов
Финансовый директор, торговая сеть
"Как финансисту, для меня было особенно важно понять, как можно оптимизировать затраты на персонал без снижения эффективности. Практикум дал четкие инструменты аудита и оптимизации ФОТ. Применив полученные знания, мы смогли сократить затраты на 12% при сохранении уровня мотивации персонала."
Практикум: Аудит и оптимизация фонда оплаты труда
Елена Дмитриева
HR-менеджер, IT-компания
"В IT-сфере нематериальная мотивация играет огромную роль. После практикума мы внедрили несколько новых подходов, включая геймификацию и персонализированные карьерные треки. Это помогло снизить текучесть персонала на 35% за полгода. Отдельное спасибо за возможность обмениваться опытом с коллегами из других компаний."
Практикум: Нематериальная мотивация персонала
Регистрация на практикум
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами для подтверждения участия и предоставления дополнительной информации.